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有关公务员招聘的法律条文-有关公务员招聘的法律条文是(2022更新中)

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2024-07-12 00:06:12 / 08:04:54
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这意味着,报考人员若在公务员招录过中发生纠纷,首先适格的被告就是招录。不过在法律实务的工作家对这个问题的认识有较大的偏差。第二十五条 报考公务员,除应当具备本法第十三条规定的条件以外,还应当具备省级以上公务员主管规定的拟任职位所要求的资格条件。

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第一条为规公务员录用工作,保证新录用公务员的基本素质,建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、洁的高素质专业化公务员队。公务员主管和招录不得设置与职位要求无关的报考资格条件。 第十七条 下列人员不得报考公务员: (一)因犯罪受过刑事处罚的; (二)被开除的。

公示内容包括招录名称、拟录用职位,我们公司违法经营法律援助的请怎么办理向谁请拟录用人员姓名、性别、准考证号、业院校或者工作单位,监电话以及省级以上公务员主管规定的其他事。公示期满。省级以上公务员主管可以对上述序进行调整。 第七条自治地方录用公务员,依照法律和有关规定执行。具体办法由省级以上公务员主管确定。

第十二条招录按照公务员主管的要求,维保流与法规测试题答案负责本及直属机构公务员录用的有关工作。前款第2、7所列条件,经省级以上公务员主管批准,可以适当调整。报考行政中行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律等职位的,合阳园违法停车应当取得法律职业资格。

第十八条 聘任制公务员在聘期内有公务员法规定不得辞退情形之一的,转账短信聘任不得解除聘任合同。第七条 市(地)级以下政府人事按照省级政府人事的规定,负责本行政辖区内公务员录用的有关管理工作。

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来源:文山县信息

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